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集團董事長(cháng)盧利與公司高層陪同調研參觀(guān)并出席座談會(huì )議。

　　會(huì )上，盧利董事長(cháng)首先感謝了電白區各級政府對永和的大力支持與幫助，并向到訪(fǎng)的住建局領(lǐng)導匯報了公司十余年來(lái)的發(fā)展情況。他指出，一直以來(lái)，永和追求人與人、人與社會(huì )、人與自然的和諧相處，公司是通過(guò)順應發(fā)展趨勢、整合優(yōu)質(zhì)資源以及來(lái)自各方面的支持而做大做強的。今后永和將更加注重優(yōu)化人才管理梯隊，加強項目管理，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺階。

　　何延卓局長(cháng)指出，在永和調研深刻地感受到企業(yè)發(fā)展的“和諧、文化、奮發(fā)”六個(gè)字，對“和”文化也有了更深層次的理解。同時(shí)，永和作為電白區建筑行業(yè)龍頭領(lǐng)軍企業(yè)，發(fā)展潛力大、前景廣闊，并對電白區發(fā)展做了突出貢獻。他強調，建筑業(yè)是電白區的支柱產(chǎn)業(yè)，也是支撐電白區財政稅收的重要來(lái)源，此次調研的目的是認真聽(tīng)取建筑企業(yè)的意見(jiàn)建議，區住建局仍將繼續在政策許可范圍內不遺余力地加大對建筑業(yè)的支持力度。