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我司組織開(kāi)展2019年度茂職院校園招聘工作及“永和訂單班”宣講會(huì )
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作者:gdyhjs
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發(fā)布時(shí)間 :2019-11-04
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10月23-24日，我司組織開(kāi)展2019年度茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園招聘工作。本次招聘專(zhuān)業(yè)涉及工程造價(jià)、土木建筑、土木工程、工程管理、建筑設計及供熱通風(fēng)與空調工程技術(shù)等，是集團立足長(cháng)遠發(fā)展，培養人才梯隊，儲備后備力量的重要招聘活動(dòng)。公司人力行政中心總監、工程管理中心、江中珠區域、生產(chǎn)管理中心、粵西區域公司相關(guān)管理人員及招聘人員10余人參加招聘工作，茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院應屆畢業(yè)生400余人參加應聘活動(dòng)。
精煉校招崗位，嚴控準入門(mén)檻
在校園招聘活動(dòng)開(kāi)展之前，我司人力資源部廣泛收集集團及各子公司的招聘需求，反復甄選，綜合考慮了知識儲備、綜合素養以及培養前景等因素，精煉出目前和明年計劃需求的各崗位。嚴格把控招聘準入門(mén)檻，為公司各職能部門(mén)選拔人才提供強有力保障。
務(wù)實(shí)招聘宣講，甄選棟梁之才
在招聘會(huì )現場(chǎng)，我司人力資源部經(jīng)理黃小春向參加本次校園招聘的應屆畢業(yè)生們介紹了集團的發(fā)展歷程、多元化發(fā)展平臺及各類(lèi)福利制度等，不僅讓同學(xué)們對我司整體實(shí)力有了更深入的了解，同時(shí)也提升了他們對公司人才培養戰略的認知能力，吸引了不少應屆畢業(yè)生前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。
宣講結束后，進(jìn)入答疑環(huán)節，參加招聘會(huì )的同學(xué)們踴躍提問(wèn)，現場(chǎng)氣氛活躍。針對大家提出的問(wèn)題，我司工作人員耐心解答。
客觀(guān)面試評估，助力人崗精準匹配
本次招聘會(huì )，我司主要從學(xué)習成績(jì)、語(yǔ)言能力、專(zhuān)業(yè)技能等維度評估所有應屆畢業(yè)生，并從同學(xué)們提交的簡(jiǎn)歷中篩選出合格的候選人才參與第一輪無(wú)領(lǐng)導小組討論及第二輪復試。通過(guò)客觀(guān)評估，一定程度上確保了本次招錄人員在綜合能力與專(zhuān)業(yè)水平匹配崗位需求。同時(shí)，在與我司招聘人員進(jìn)行面對面的交流溝通過(guò)程中，應聘同學(xué)們也對我司整體綜合實(shí)力有了充分了解。
訂單班宣講，培養高潛力人才
繼校園招聘宣講后，我司組織開(kāi)展了2019級“永和訂單班”宣講會(huì )活動(dòng)。自2017年茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院與我司建立長(cháng)期發(fā)展合作關(guān)系以來(lái)，雙方一直保持著(zhù)良好的校企合作基礎和深厚的友誼，在人才培養、科研教學(xué)等方面都有著(zhù)廣泛而深入的合作。“永和訂單班”實(shí)施“1+1+1”的人才培養模式，即第一年在校學(xué)習建筑專(zhuān)業(yè)知識，第二年根據訂單方向學(xué)習相關(guān)課程，第三年到企業(yè)參加實(shí)習。本次訂單班宣講是我司在茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的第三個(gè)年度的招生宣講，旨在讓同學(xué)們進(jìn)一步了解我司人才發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展前景。
校園招聘是我司實(shí)施“人才強企”戰略的重要組成部分，自2017年以來(lái)，公司已連續3年在茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行校園招聘宣講活動(dòng)。公司高度重視引進(jìn)并培養優(yōu)秀人才，給予年輕員工廣闊的發(fā)展機會(huì )和展示平臺。未來(lái)，我司將持續廣納賢才，做好人才培養工作，加強人才梯隊建設，進(jìn)一步完善“人才強企”戰略。
在校園招聘活動(dòng)開(kāi)展之前，我司人力資源部廣泛收集集團及各子公司的招聘需求，反復甄選，綜合考慮了知識儲備、綜合素養以及培養前景等因素，精煉出目前和明年計劃需求的各崗位。嚴格把控招聘準入門(mén)檻，為公司各職能部門(mén)選拔人才提供強有力保障。
在招聘會(huì )現場(chǎng)，我司人力資源部經(jīng)理黃小春向參加本次校園招聘的應屆畢業(yè)生們介紹了集團的發(fā)展歷程、多元化發(fā)展平臺及各類(lèi)福利制度等，不僅讓同學(xué)們對我司整體實(shí)力有了更深入的了解，同時(shí)也提升了他們對公司人才培養戰略的認知能力，吸引了不少應屆畢業(yè)生前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。
客觀(guān)面試評估，助力人崗精準匹配
本次招聘會(huì )，我司主要從學(xué)習成績(jì)、語(yǔ)言能力、專(zhuān)業(yè)技能等維度評估所有應屆畢業(yè)生，并從同學(xué)們提交的簡(jiǎn)歷中篩選出合格的候選人才參與第一輪無(wú)領(lǐng)導小組討論及第二輪復試。通過(guò)客觀(guān)評估，一定程度上確保了本次招錄人員在綜合能力與專(zhuān)業(yè)水平匹配崗位需求。同時(shí)，在與我司招聘人員進(jìn)行面對面的交流溝通過(guò)程中，應聘同學(xué)們也對我司整體綜合實(shí)力有了充分了解。
繼校園招聘宣講后，我司組織開(kāi)展了2019級“永和訂單班”宣講會(huì )活動(dòng)。自2017年茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院與我司建立長(cháng)期發(fā)展合作關(guān)系以來(lái)，雙方一直保持著(zhù)良好的校企合作基礎和深厚的友誼，在人才培養、科研教學(xué)等方面都有著(zhù)廣泛而深入的合作。“永和訂單班”實(shí)施“1+1+1”的人才培養模式，即第一年在校學(xué)習建筑專(zhuān)業(yè)知識，第二年根據訂單方向學(xué)習相關(guān)課程，第三年到企業(yè)參加實(shí)習。本次訂單班宣講是我司在茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的第三個(gè)年度的招生宣講，旨在讓同學(xué)們進(jìn)一步了解我司人才發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展前景。
校園招聘是我司實(shí)施“人才強企”戰略的重要組成部分，自2017年以來(lái)，公司已連續3年在茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行校園招聘宣講活動(dòng)。公司高度重視引進(jìn)并培養優(yōu)秀人才，給予年輕員工廣闊的發(fā)展機會(huì )和展示平臺。未來(lái)，我司將持續廣納賢才，做好人才培養工作，加強人才梯隊建設，進(jìn)一步完善“人才強企”戰略。
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