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廣東省住房和城鄉建設廳關(guān)于《廣東省建筑施工企業(yè)首席質(zhì)量責任官管理辦法（暫行）》（征求意見(jiàn)稿）公開(kāi)征求意見(jiàn)的公告
來(lái)源:
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作者:gdyhjs
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發(fā)布時(shí)間 :2016-09-23
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粵建公告〔2016〕31號
為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011～2020年）》以及《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強省戰略的決定》(粵發(fā)〔2016〕9號)，進(jìn)一步落實(shí)建筑施工企業(yè)質(zhì)量主體責任，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，增強企業(yè)質(zhì)量競爭力，按照《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展廣東省質(zhì)量提升行動(dòng)的指導意見(jiàn)》（粵府辦〔2015〕41號）關(guān)于“加快推動(dòng)全省大中型骨干企業(yè)設立首席質(zhì)量官”的要求，我廳起草了《廣東省建筑施工企業(yè)首席質(zhì)量責任官管理辦法（暫行）》（征求意見(jiàn)稿），現公開(kāi)向社會(huì )征求意見(jiàn)，截止時(shí)間：2016年9月13日。
各界人士可通過(guò)信函或電子郵件形式提出意見(jiàn)和建議。來(lái)函請寄：廣州市東風(fēng)中路483號省住房和城鄉建設廳工程質(zhì)量安全監管處收，郵編：510045。電子郵箱：aqglc@126.com。信封及電郵主題請注明“修改意見(jiàn)”。
廣東省住房和城鄉建設廳
2016年9月2日
附件：
廣東省建筑施工企業(yè)首席質(zhì)量責任官
管理辦法（暫行）
（征求意見(jiàn)稿）
第一條 為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011～2020年）》以及《廣東省人民政府關(guān)于建設質(zhì)量強省的決定》（粵府〔2013〕96號）、《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強省戰略的決定》(粵發(fā)〔2016〕9號)，進(jìn)一步落實(shí)建筑施工企業(yè)質(zhì)量主體責任，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，增強企業(yè)質(zhì)量競爭力。按照《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于開(kāi)展廣東省質(zhì)量提升行動(dòng)的指導意見(jiàn)》（粵府辦〔2015〕41號）關(guān)于“加快推動(dòng)全省大中型骨干企業(yè)設立首席質(zhì)量官”的要求，決定在全省試行建筑施工企業(yè)首席質(zhì)量責任官制度，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱(chēng)首席質(zhì)量責任官（CQO），是落實(shí)企業(yè)主體質(zhì)量責任、對企業(yè)質(zhì)量管理工作負首要責任的人員。企業(yè)首席質(zhì)量責任官應設在企業(yè)決策層，并由企業(yè)法定代表人授權和聘任，對涉及本企業(yè)質(zhì)量管理事項具有統一指揮、統一協(xié)調、全面監管和一票否決權力，其任職資格應符合本辦法的要求。
第三條 廣東省住房和城鄉建設廳負責本省建筑施工企業(yè)首席質(zhì)量責任官制度實(shí)施情況的指導和監督管理。
各地級以上市住房城鄉建設主管部門(mén)負責組織本行政區域內建筑施工企業(yè)首席質(zhì)量責任官制度的實(shí)施，并及時(shí)向省住房和城鄉建設廳報告企業(yè)首席質(zhì)量責任官制度落實(shí)的有關(guān)情況。
第四條 本省建筑施工企業(yè)應建立首席質(zhì)量責任官制度，設立首席質(zhì)量責任官崗位，授予首席質(zhì)量責任官工作職權。
特級、一級總承包和專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)建筑施工企業(yè)應在2016年年底前建立首席質(zhì)量責任官制度，二級總承包和專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)建筑施工企業(yè)應在2017年年底前建立首席質(zhì)量責任官制度，其它資質(zhì)等級建筑施工企業(yè)應在2018年年底前建立首席質(zhì)量責任官制度。
第五條 擔任首席質(zhì)量責任官應具備以下基本條件：
（一）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，誠實(shí)守信、敢于負責；
（二）熱愛(ài)質(zhì)量工作，熟悉國家有關(guān)工程和產(chǎn)品質(zhì)量法律法規、政策和標準規范；
（三）特級、一級總承包資質(zhì)建筑施工企業(yè)的首席質(zhì)量責任官應具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)、從事10年及以上工程質(zhì)量或工程管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；
二級總承包和一級專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)施工企業(yè)的首席質(zhì)量責任官應具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)，從事8年以上工程質(zhì)量或工程管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；
三級總承包和二級專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)施工企業(yè)的首席質(zhì)量責任官應具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)，從事6年以上工程質(zhì)量或工程管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷；
其他資質(zhì)施工企業(yè)的首席質(zhì)量責任官應具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，取得工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級以上職稱(chēng)，從事4年以上工程質(zhì)量或工程管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷。
第六條 首席質(zhì)量責任官應承擔以下質(zhì)量管理職責：
（一）嚴格執行工程質(zhì)量相關(guān)的法律、法規、技術(shù)標準和規范；
（二）組織制定企業(yè)工程質(zhì)量發(fā)展戰略，建立、實(shí)施工程質(zhì)量管理體系；
（三）組織編制企業(yè)質(zhì)量年度計劃和保障措施；
（四）組織實(shí)施標準宣貫、技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量提升等活動(dòng)；
（五）組織開(kāi)展企業(yè)質(zhì)量檢查并督促事故隱患的整改落實(shí)；
（六）組織開(kāi)展全員質(zhì)量教育培訓；
（七）組織開(kāi)展企業(yè)質(zhì)量文化和管理團隊建設；
（八）組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理績(jì)效評價(jià)，審定企業(yè)年度質(zhì)量工作報告；
（九）組織處置涉及工程質(zhì)量的重大問(wèn)題。
第七條 首席質(zhì)量責任官應遵守以下行為規范：
（一）履行職責應當保持充分的獨立性，作出獨立、審慎、及時(shí)的判斷，主動(dòng)回避與本人有利益沖突的事項；
（二）保守國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密，不得損害企業(yè)合法權益；
（三）應積極參加各種義務(wù)性質(zhì)量咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)和公益活動(dòng)；
（四）應當注重職業(yè)修養，自覺(jué)維護企業(yè)聲譽(yù)；
（五）應當尊重同行，公平競爭，同業(yè)互助；
（六）不得違反法律、法規、行業(yè)規范、職業(yè)道德及社會(huì )公德的行為。
第八條 企業(yè)應重視首席質(zhì)量責任官及質(zhì)量管理人才的教育培訓，定期組織企業(yè)質(zhì)量管理人員參加有關(guān)質(zhì)量管理的培訓教育，提高質(zhì)量管理素質(zhì)。
第九條 企業(yè)應對首席質(zhì)量責任官履職提供必要的人力、財力、物力等資源保障，鼓勵設立企業(yè)首席質(zhì)量責任官崗位津貼，并與績(jì)效考核掛鉤。
第十條 企業(yè)首席質(zhì)量責任官制度的實(shí)施情況應作為各級政府質(zhì)量獎及有關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )評選質(zhì)量獎、廣東省建筑業(yè)誠信企業(yè)稱(chēng)號、質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)稱(chēng)號等的評價(jià)指標。
第十一條 各地住房城鄉建設主管部門(mén)應組織開(kāi)展建筑施工企業(yè)首席質(zhì)量責任官經(jīng)驗交流等活動(dòng)。對工作成效顯著(zhù)的首席質(zhì)量責任官，可優(yōu)先推薦參加國家、省、市有關(guān)部門(mén)的評優(yōu)評先活動(dòng)。
第十二條 有下列情形之一的，不得擔任首席質(zhì)量責任官：
（一）因違反有關(guān)法律法規和標準規范，被黨政機關(guān)或司法機關(guān)追責的；
（二）在質(zhì)量安全管理崗位工作中失職瀆職造成重大失誤，甚至發(fā)生較大工程質(zhì)量安全事故的；
（三）利用履行職責之便謀取不正當利益的；
（四）濫用職權，干預企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序的；
（五）向與履職無(wú)關(guān)的第三方泄露企業(yè)秘密或者合作伙伴信息，損害企業(yè)或者合作伙伴合法權益的；
（六）其他損害合作伙伴和企業(yè)合法權益行為的。
第十三條 外省進(jìn)粵承接工程項目的建筑施工企業(yè)分支機構應參照本辦法要求設置首席質(zhì)量責任官，并將首席質(zhì)量責任官相關(guān)信息報送分支機構所在地的地級以上市住房城鄉建設主管部門(mén)。
第十四條 本辦法由廣東省住房和城鄉建設廳負責解釋。
來(lái)源：廣東省住房和城鄉建設廳
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